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大连华谊投资控股有限公司招聘公告

大连华谊投资控股有限公司(以下简称华谊投资)是2012年经大连保税区管委会批准成立的国有管理公司,注册资本11.72亿元人民币。公司采取“招商、融资、开发、建设、经营”五位一体的运行模式,涉及国有资产经营管理、房产开发、物业管理、市政基础设施建设、绿化养护、生态农业、公共事业服务并利用中石化平台优势,涉足能源及跨境电商等多个领域。华谊投资以国有资产经营管理为主线,不断完善企业治理结构,借助自贸区优势,探索股权投资发展新模式,创新投融资管理渠道,逐步成为自贸区层面的国有资本投资、运营公司,城市开发建设运营商、多产业集群服务供应商。

为贯彻落实新区党工委《关于新时代推动国资国企高质量发展的实施意见》,深化国企改革推进体制机制创新,打造一支经营能力强、管理水平高的国有企业员工队伍,现公开招聘大连华谊投资控股有限公司及下属二级公司中层干部、员工层级岗位,有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围及岗位

本次选聘工作共涉及20个选聘岗位(22人),按选聘范围不同分成两类岗位:

第一类岗位面向新区区属国企在岗劳务派遣员工公开选聘11个岗位(11人);

第二类岗位面向社会公开选聘9个岗位(11人);

具体岗位详见《面向新区区属国企在岗劳务派遣员工公开选聘岗位明细表》(附件1)、《面向社会公开选聘岗位明细表》(附件2)。

(二)报名条件

1.基本条件

1)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业操守和个人品行;

2)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3)具有与职位相匹配的任职经历和专业素养;

4)具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。

2.基本资格

1)符合招考职位的年龄要求,司管中层干部岗位报考人员不超过50周岁(197211日以后出生)。

2)学历及任职要求详见《面向新区区属国企在岗劳务派遣员工公开选聘岗位明细表》(附件1)和《面向社会公开选聘岗位明细表》(附件2);

工作年限、任职年限的计算时间截至选聘报名开始时间为准。

3.凡有下列情形之一,不具备报名资格

1)受过刑事处罚的;

2)被开除中国共产党党籍的;

3)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

4)与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;

5)聘任后即构成回避关系的;

6)影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。

二、选聘实施流程

(一)报名

1. 报名时间:20211222日公告之时至1225日上午1159分止。

2.报名方式:采用网上邮箱投递的报名方式,同一层级岗位每人限报一个岗位,同时符合不同层级报考条件人员可根据个人意愿进行兼报(如同时符合中层正职、中层副职岗位、员工层级岗位报考条件,可同时报考,分别参加对应岗位选聘)。

3. 提交材料:参加选聘的人员须由本人报名,下载并据实填写《大连华谊投资控股有限公司公开选聘工作人员报名登记表》(附件3)及《大连华谊投资控股有限公司选聘工作人员报名汇总表》(附件4),及其他相关报名资料。

报名材料按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)形式报送,发送至邮箱cmgb_ciic@126.com(邮箱主题及文件命名为:所申报的招聘岗位编号+姓名+身份证号码,例:人力资源部部长1-12+张三+100*****81),不接收纸质版等其他材料形式,主要包括如下四类材料:

1)《大连华谊投资控股有限公司公开选聘工作人员报名登记表》(附件3)及《大连华谊投资控股有限公司选聘工作人员报名汇总表》(附件4)。其中《大连华谊投资控股有限公司公开选聘工作人员报名登记表》(附件3)直接插入本人近期彩色电子照片,不得另附照片,报送电子文档和签字承诺扫描件;《大连华谊投资控股有限公司选聘工作人员报名汇总表》(附件4)只报送电子文档。

2)身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。

3)有关任职要求的证明(任命文件)、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。

4)申报面向金普新区区属国企劳务派遣岗位,需提供金普新区区属国企劳务派遣相关协议扫描件。

5)岗位任职资格标准中破格条件以及要求的其他有关材料扫描件。

4.报名实行诚信承诺制,以上报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据,须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料,立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料,立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

(二)资格审查

报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由第三方机构重点对报名人员学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验,确定最终进入综合评估(笔试、面试等)环节的人选。

(三)笔试

符合报名条件的报考人员全部进入笔试环节,笔试主要考察应聘者的管理素养、业务素养和职业素养,考试时间90分钟。

(四)履历分析

履历分析由第三方机构负责,组织对通过笔试环节人员的履历进行分析评估,即根据报名人员所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实,对照预先设定的评价指标与标准体系,对报名人员的学习经历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分。

(五)面试

各岗位按照笔试成绩*1/3+履历分析成绩*2/3,计算出综合成绩。各岗位按综合成绩由高到低排序,按15比例确定进入面试环节人员(末位成绩有并列者一并进入,不足1:5的全部进入)。

1.面试统一采用半结构化面试方式,由第三方机构提供面试题本工具,重点从职业素养、管理素养、业务素养等方面进行考察;

2.采用考官现场打分,形成综合评价意见。按照中层正职、副职和职员的顺序依次开展面试,面试合格线为60分,面试成绩不合格不能进入下一环节。

(六)确定考察对象

应聘人员总成绩=笔试成绩(10%+履历分析(20%)面试成绩(70%),由高到低排序,按11的比例确定考察或背调对象。

(七)公示及任职

各层级拟任人员考察结束后,报公司改革选聘领导小组研究决定拟聘任人员。对拟聘任人员在一定范围内进行公示,公示时间为5个工作日。

对通过组织考察的人选,符合调剂条件且存在岗位空缺的,在听取本人意愿基础上,可由组织统一调剂。对没有合适人选又无调剂人选的岗位,可以决定保持岗位空缺。后续根据控股公司统一安排,持续招聘。

(八)体检

公示结果无异议或有异议但不影响聘用的拟聘任人员,进入体检环节。内部竞聘人员以今年的体检结果为准;金普新区党政机关、事业单位的报名人员,可以提供半年内符合公司招录标准的体检结果;社会报考人员需要到指定机构接受体检,体检结果依据公司招录标准进行审核。如体检不合格,则取消录用资格。

(九)录用

体检结果合格者,由公司研究决定后下发录用通知,公司将按相关法律法规办理聘任、调动或入职手续。试用期通过后,提供有竞争力的相应岗位市场化薪酬。

三、注意事项

1.新区党政机关、事业单位正式工作人员一经录用,不再保留原身份,不对应行政级别,一律与录用企业签订劳动合同和岗位聘任合同。

2.招聘相关的信息均在大连华谊投资控股有限公司网站、大连自贸片区公众号、金普发布公众号和中智评鉴公众号等平台发布,请各位参加选聘人员报名后每天及时查看最新公告情况,按要求做好相应准备。同时报名人员应确保报名登记表填报的手机通畅,因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。本公告由华谊公司改革选聘领导小组负责解释。

四、联系人及联系方式

联系人:刘老师       电话:010-85559328

联系人:施先生       电话:0411-87308333

五、附件

附件1:面向新区区属国企在岗劳务派遣员工公开选聘岗位明细表.pdf

附件2:面向社会公开选聘岗位明细表改.pdf

附件3:大连华谊投资控股有限公司公开选聘工作人员报名登记表.doc

附件4:大连华谊投资控股有限公司选聘工作人员报名汇总表.xls